A acreditação de saberes, no ámbito educativo, é o reconhecimento e a validação de saberes desenvolvidos pelas pessoas fora da educação formal, na sua experiência de vida, que habilitam sua continuidade educativa num nível determinado da educação formal.

No Uruguai, a Acreditação de Saberes está prevista no Art. 39 da Lei Geral de Educação N°18.437. É utilizada na Lei de Criação da UTEC N°19043 (Art.2, literal E) e no Regulamento Geral de Estudos da Universidad (Art. 5).

Acreditar saberes para o ingresso a uma carreira

A UTEC não dispõe de um procedimento de acreditação de saberes para pessoas que não cumplam com os requisitos de ingresso à carreira do seu interés, seja por sua orientação de Ensino Médio ou por não haver finalizado o Ensino Médio superior, mas têm experiência profissional na área da carreira (Circular 22/DE/2020).

Para aplicar a este procedimento você deve ter 25 anos ou mais e ter experiência laboral ou estudos terciarios relacionados à área profissional da carreira nos últimos cinco anos.

Como iniciar o processo

Em novembro de cada ano, durante o periodo de pré-inscrições, você pode solicitar a acreditação de saberes para o ingresso a uma carreira seguindo estes passos:

1) Enviar um email a acreditacion.saberes@utec.edu.uy solicitando uma entrevista (presencial o virtual) para analisar seu caso.

2) Descarregar e completar o Formulário de Acreditação de Saberes para o Ingresso Especial “Form_AS_IE”, incluindo a documentação específica que este requer.

3) Completar o processo de pré-inscrição à carreira que lhe interessa, acessível desde o site institucional, anexando toda a documentação solicitada, e no campo “Passe da instituição habilitante o Constância de Egresso” o passe ou constância de egresso do ensino médio (que corresponda) e o formulário completo.

Assim recibida sua postulação, esta é analisada por um Comité Acadêmico que determina se é viável a acreditação. No caso afirmativo, você será convocado a uma instância de avaliação (mês seguinte a postulação) cujo objetivo é constatar o domínio em profundidade e sistematização de saberes específicos, necessários para os dois primeiros semestres, que não se há constatado suficientemente na entrevista e documentação já apresentada. Se você cumple as expectativas desta avaliação, você ficará pré-inscrito/a na carreira que escolheu.

Por mais informações, escreva-nos à acreditacion.saberes@utec.edu.uy

Acreditar saberes enquanto faço a minha carreira

UTEC conta com um procedimento de acreditação de saberes para estudantes que trabalham em áreas relacionadas a sua carreria (Circular 22/DE/2020). A acreditação permite identificar aprendizagens previstos no plano de estudo, que se conseguem na experiência laboral do estudante. Estabelece-se um plano de monitoramento desta aprendizagem, o que permite flexibilizar os requerimentos de asistência a clase ou outras atividades de ensino previstas.

Cómo iniciar o processo:

Em cualquer momento do ano, ao menos 30 días hábiles prévios ao começo de uma Unidade Curricular, você pode apresentar a solicitude de Acreditação de Saberes para a Flexibilização Curricular (FC).

Para esto você deve:

1) Identificar conteúdos e/ou competências específicos explícitos de uma Unidade Curricular, que você entende pode acreditar desde a sua experiência profissional.

2) Descarregar e completar o Formulário de Acreditação Saberes para a Flexibilização Curricular e enviá-lo à acreditacion.saberes@utec.edu.uy dentro dos praços estipulados.

3) Asistir a uma entrevista pessoal (virtual o presencial) no caso de ser convocado/a à ela, para analisar a viabilidade da acreditação.

Antes do começo das aulas, a sua solicitude é analisada por um Comité Acadêmico, conjuntamente com o referente da organização (empresa) que você tenha proposto, para determinar a viabilidade da acreditação. No caso afirmativo, será devolvido um Projeto de Acreditação que especifica os conteúdos e/ou competências a ser acreditados; as atividades acadêmicas previstas na unidade que não são parte da acreditação e que você deverá cumprir; e um “Acordo de aprendizagem” a suscribir com a empresa, para formalizar o compromisso com os objetivos acordados e a cotutoría durante um período determinado.

Por mais informações, escreva-nos à acreditacion.saberes@utec.edu.uy

Enfoque em competências

As carreiras da UTEC tem perfis de egresso baseados em competências profissionais, identificadas como chave no seu setor produtivo de referência. Através da sua malha curricular, cada carreira procura desenvolver este perfil.

A competência, em síntese, é a aplicação de conhecimentos, aptitudes e atitudes a uma função produtiva identificada, atendendo a requerimentos de qualidade e eficiência.

As competências que caracterizam às carreiras dea UTEC, não se remitem estrictamente a um posto de trabalho ou uma organização específica; involucram uma perspectiva mais ampla que abarca toda a área ou setor produtivo de referência, seja o alimentar, sostenibilidade ambiental, tecnologías da informação ou outros. Trata-se de competências relevantes nestos ámbitos, considerando incluso sua possível evolução no curto e médio praço.

Avaliação de competências

Cada carreira define suas expectativas de logro sobre competências num estándar. As competências são avaliadas sistemáticamente, durante a formação e próximo ao egresso.

Na primeira instância, como avaliação “intermediária”, para retroalimentação do processo de ensino e aprendizagem.

Na segunda instância, como avaliação de “egresso”, para certificar o nível de competência demonstrado pelo estudante ao final da sua formação. Anexado ao título emite-se um Documento Suplementario que explicita este logro.

As avaliações de competências estão incluidas no Regulamento Geral de Estudo da UTEC (Artículos 27 y 29). São independentes da avaliação de Unidades Curriculares e são de caráter obrigatório.

Assista o vídeo e conheça cómo vão se avaliar as suas competências na UTEC