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Acercando educación y trabajo

Firma de acuerdo interinstitucional para el desarrollo conjunto de una nueva modalidad educativa

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), el Consejo de Educación Técnico Profesional (CETP/UTU), la Universidad Tecnológica (UTEC), el PIT-CNT, la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU) y la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay (CNCS), firmaron este miércoles 13 de junio en la Torre Ejecutiva un acuerdo interinstitucional sobre una modalidad educativa que se distribuye entre espacios complementarios: una institución educativa y una empresa u organismo público o privado.

Ya existen en Uruguay experiencias que articulan el ámbito educativo con el laboral, así como normativas que amparan esta modalidad. Este acuerdo supera limitaciones presentes hasta el momento.

Esta iniciativa busca dar mayor pertinencia y calidad a los conocimientos adquiridos por los estudiantes, así como incrementar las capacidades de los actuales y futuros trabajadores. Se entiende que el trabajo es un eje transversal a la educación y es necesario desarrollar competencias propias del ámbito productivo.

Para desarrollar aprendizajes en y desde el ámbito del trabajo es imprescindible fortalecer las articulaciones necesarias entre el centro educativo y la empresa. Las empresas formadoras, concebidas como espacios de aprendizaje curricular, pondrán a disposición del estudiante un Tutor para apoyar el proceso formativo. Desde la institución educativa el estudiante contará con el apoyo de un Referente Educativo, que actuará como nexo con la empresa y acompañará su trabajo durante la experiencia de aprendizaje. Los Tutores y Referentes serán capacitados en el marco de este acuerdo.

Esta modalidad de enseñanza y aprendizaje incorpora horas en la institución educativa y horas en la empresa, acortando la brecha entre el mundo de la educación y el mundo del trabajo. Este acuerdo permite que la empresa y el estudiante firmen un contrato educativo laboral con responsabilidades y derechos (remuneración, seguridad social, licencias), que en el caso del sector privado, podrá ser subsidiado hasta en un 50% por INEFOP, favoreciendo la incorporación y/o permanencia de las personas en el sistema educativo.

En el segundo semestre de 2018, CETP-UTU, UTEC y el sector productivo comenzarán el diseño del currículo y la capacitación de los primeros Referentes Educativos y Tutores, iniciándose las primeras experiencias piloto en 2019.

Firmaron el acuerdo en el evento desarrollado en la Torre Ejecutiva el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, el director general de INEFOP, Eduardo Pereyra, el presidente del CODICEN de la ANEP, Wilson Netto, el consejero de CETP-UTU, Miguel Venturiello, la consejera de UTEC, Graciela Do Mato, el secretario general del PIT-CNT, Marcelo Abdala, el presidente de la CIU, Gabriel Murara, y Julio Lestido, presidente de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay.

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